Avocate en droit du travail à Paris, aux côtés des entreprises et de leurs dirigeants
Avocate au barreau de Paris, je conseille des entreprises françaises et internationales en droit du travail, sur leurs problématiques tant individuelles que collectives.
Mon parcours
J'ai débuté ma carrière au sein de l'un des cabinets leaders du droit des nouvelles technologies, avant de me spécialiser en droit du travail au sein de cabinets français et internationaux reconnus. Cette double formation infuse aujourd'hui ma pratique : je conseille mes clients aussi bien sur la conformité RGPD de leurs traitements que sur les aspects sociaux de leurs décisions, avec une attention particulière portée aux données liées à la relation de travail.
J'interviens régulièrement sur des problématiques transfrontalières, en accompagnant notamment des groupes étrangers dans leur implantation en France et dans la gestion sociale de leurs opérations de restructuration, en français comme en anglais.
Je représente également mes clients dans des contentieux sensibles, notamment ceux impliquant des cadres dirigeants et des dispositifs de rémunération complexes.
J'ai par ailleurs développé une expertise particulière en matière de portage salarial.
Domaines d'intervention
Droit du travail & protection sociale
- Ruptures, licenciements et négociations de départ
- Harcèlement, inaptitude et enquêtes internes
- Relations avec le CSE et négociation collective
- Statut et rémunération des dirigeants
- Portage salarial
- Contentieux prud'homal et de la sécurité sociale
Données, numérique & propriété intellectuelle
- Conformité RGPD et gouvernance des données
- Outils RH et contrôle de l'activité des salariés
- Déploiement de l'intelligence artificielle en entreprise
- Contrats informatiques et transferts internationaux
- Propriété intellectuelle et projets IT
Pourquoi ces deux matières ensemble
Le droit du travail ne s'applique plus isolément. Un outil de suivi d'activité, un logiciel de recrutement, une IA générative mise à disposition des équipes, un dispositif d'alerte interne : chacun de ces sujets relève à la fois du droit social et de la protection des données.
Traités séparément par deux conseils, ils produisent souvent des recommandations qui ne se recoupent pas. Traités ensemble, ils donnent une réponse unique, cohérente et applicable.
Parlons de votre situation
Un premier échange permet de qualifier votre besoin, d'identifier les options envisageables et de vous indiquer un calendrier ainsi qu'un cadre d'honoraires clair.
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